近日，市人社局、市總工會等聯合印發《關于認定2022年度合肥市和諧勞動關系單位的通知》，合肥市住房租賃發展股份有限公司繼2020年后，再度獲評“合肥市和諧勞動關系企業”榮譽稱號。

合房股份自成立以來，堅持以人為本發展理念，致力于與職工共筑利益共同體、命運共同體，積極探索開展企業和諧勞動關系創建工作。完善規章，維護職工勞動合法權益，依法建立完善《勞動關系管理制度》《績效考核制度》《薪酬管理辦法》等多項人事制度，注重對女職工的特殊勞動保護。依法治企，加強企業內部民主管理，規范開展企務公開工作，重要事項和涉及職工切身利益問題及時公示于公司OA，采納職工合理化建議。賦能成長，重視職工個人素質發展，支持職工參加職業技能培訓，舉辦“小將之星”業務技能比拼大賽；推行“啟承計劃”，發揮業務骨干傳幫帶作用；黨支部、工會組織開展“文化承享會”、羽毛球乒乓球比賽、趣味運動會等文體活動，豐富職工業余生活；鼓勵職工參與各類比賽，收獲頗多榮譽。擔當作為，履行國有企業社會責任，開展義務植樹、捐資助學、護航中高考、關愛高齡獨居老人、掃雪除冰等志愿服務活動；疫情期間，黨員職工奔赴基層社區、高速道口及封控項目等開展志愿防疫工作，落實租金減免惠民政策。安全為先，筑牢安全生產工作底線，成立安全生產委員會，簽訂《安全生產責任書》，制定完善勞動安全保護制度，開展安全生產知識宣講、消防演練活動，公司安全生產形勢總體平穩有序。

下一步，合房股份將以此次獲評榮譽為契機，進一步凝聚力量、鞏固成果，持續深化和諧勞動關系建設，不斷增強職工幸福感、獲得感和歸屬感。

?